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英国留学生就业情况如何?

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  1)有一些指标,比如通过国际学生和英文授课比例来衡量”国际化程度“,有的排名中这一项指标甚至会占到20%。这对日本法国德国这三个有语言壁垒的非英语国家显然非常不利。

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  原因是:1、英国放开签证政策,是为了吸引留学生赚钱;可他们同时缩进了工作签政策,为的是不让留学生抢他们国人的饭碗,现在英国经济不景气,英国大学生的就业率也不乐观。这是地方保护政策,毋庸置疑。2、在英国工作,必须要口语很好,至少要很流利并且能融入他们的文化。3、现在有一种人,在英国给中国人打工,可是僧多粥少。

  留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业,但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高,在名额和资金上都有所要求和限制,加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制,所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时,在留英前没有任何工作经验的学生比较夺,这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。

  “英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生,对于用人单位来说,工作经验与学位是同等重要的,甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。”据介绍,英国的就业形势也是很严峻的,“60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。公司发布一个职业信息,通常有100多名求职者投简历。英国学生至少投递10份以上简历才能得到一个面试机会,而平均3个面试机会,才会得到一个工作offer。”

  数据显示,留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历,本科生约占三成,而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。60%留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展,而归国原因是因为家人在国内的占了40%。

  数据显示,超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作,因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过,现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才,在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会,建议留学生在学校可以多注意这些招聘信息。

  尽管就业市场竞争激烈,但是这些并非意味着国际学生在英国找不到适合自己的工作。在英国,IT、法律、金融、会计、零售等行业对人才的需求依然比较旺盛,而且英国部分公司为了拓展国际市场的业务,也更倾向于雇佣国际留学生,因为这些学生能更好了解当地文化。

  对于留学生而言,英国大部分大学都会为学生提供系列就业服务,如提供就业信息、就业指导、专业技能培训、提供实习生岗位、组织招聘会、个人职业生涯规划指导等。

  有的大学如约克大学就业指导中心还会鼓励学生自主创业,学校会为学生提供创业园和创业基金,为学生在创业初期遇到的困难提供指导和帮助。平时,学生在学校里也会有各种各样锻炼技能的机会,如学生俱乐部、学院活动、IT培训等。

  在日本最大技术最强的冲压光电一体化设备公司任职,太太也有自己的外贸公司,畅志军在日本的生活可以说是安逸舒适的。“但在国外总是心里空空的,每次回国感受到国内蓬勃的发展生机,总想利用自己所学的闯一番事业。”于是,经过深思熟虑后,畅志军选择了在深圳创业。2007年,他带着2000万日元(当时折合人民币约130万元),注册成立了莱恩精机(深圳)有限公司,研发生产高精密中高速冲床、高精密冲床伺服机械手等智能冲压成套设备。

  要想获得这些就业或者创业帮助,学生们通常可以通过三种途径和学校就业指导中心联系:一种是直接找到学校就业办公室;二是直接参加就业指导中心主办的活动;最后,学生们也可以通过就业指导部门提供的网页及E-MAIL等方式进行留言、投递简历和咨询求职情况等。

  一些专业要求更高,要求雅思总成绩在7.0以上,听说读写各单项不得低于6.5分。

  

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