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德国留学生回国就业是怎样一种体验

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  博士留学回国人员主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等,以理工科为主。

  德国企业对投资中国充满信心,西门子、奔驰、大众等大公司和其它各类企业加速涌入中国。最近毕业的留学生任职德国公司驻华或东南亚代表已是就业定势,进入跨国公司高级管理层的留学生也屡见不鲜。至于回国的就业前景更不用说。另外,因为有欧洲背景,直接向北美发展或移民要容易得多,当然也可以就地移民德国。

  中国在德留学生中,德国留学回国就业有很多。很多人选择了留学德国海龟就业,拿着稳定的德国留学就业收入。在这些人群里,学习经济、信息学、机械和电子的占了绝大多数比例,66%的中国学生希望能在德国先工作一段时间之后再回国就业,有52.3%的中国学生希望在驻华德资企业工作,16.4%的学生希望能有机会在大学任教,11.2%希望在德国本土的企业工作一段时间。

  当然在德国留学回国就业的相当一部分人群中,有的人后来会转向北美发展,这其实和有欧洲教育北京,更容易被美国、加拿大接受有关系。这也是不少人对留学德国海归就业另外一种选择。总的来看德国留学生就业情况因为德国文凭的足够硬,回国后的前景也被大为看好。

  应该说,德国企业需要高水平的留学生促进对华业务的发展,而留学生们也希望能在适合自己的行业做到人尽其材,两者如果能够很好的协调配合,无疑是双赢的结果:德国是世界第三大经济强国,与中国关系友好,且是中国在欧洲的最大贸易伙伴;在德国工商总会注册的在华企业已经超过了2500家,80%的在华德国企业希望扩大在中国的经营。从德国企业在中国的分部来看,主要集中在长江三角洲,珠江三角洲以及环渤海湾一带,其中在长江三角洲一带的德国企业占到了60%,这些城市也成为了留德学生回国就业的首选;留德中国学生在德资企业有着得天独厚的优势,比如会德语善于交流,了解西方背景,专业知识扎实等,多数留德学生也有着相当严谨的工作态度。因此德资企业在招聘时会比较偏爱于那些有着留德背景的中国学生。

  有调查显示,57.94%的留学回国就业人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。最受追棒的行业是金融业,其次是教育、信息和软件服务等行业。国有企业和外资企业是最受青睐的就业机构类型,其次是民营企业、高校和研究机构,也有大约三分之一的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。职业发展空间是留学回国人员选择就业机构最优先考虑的要素,其次是就业地区和薪资福利。

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  在2010年德国教育体制改革前,德国是没有本科这个学历的,也就意味着早期去德国留学的学生,拿到文凭回国了,一般都是在德国待了6、7年左右的硕士毕业生。早期留学的学生也不像现在的学生们这么幸福、没有专业的留学机构给学生们做指导和申请,而是到了德国光是语言就要读很久,然后才能进入专业开始学习的,一至两年的德语学习是非常正常的,加上德国本硕连读起码也要5年甚至6年的时间才能学成,这就造成了很多学生和家长觉得德国毕业似乎不那么容易了。按照新的教育体制,德国的研究生学制多为2年或1.5年,政府给学习能力相对弱一些的孩子再追加2年的修完学分的时间,为了让每个留学的学生都可以顺利完成学业拿到学历,当然如果学生能力足够强的话也是可以提前修完既定学分提前进入论文答辩流程拿到文凭的。所以家长和学生可以不用担心德国不能毕业的问题了。只要在国内拿到了德国留学的资格、外语稍微打好基础,到德国按照教学流程正常学习即可毕业了。


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